El Hospital de Motril, adscrito al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, ha revalidado su membresía en la Global Network For Tobacco Free Health Care Services (GNTH), asociación de ámbito internacional a la que pertenece desde 2018 gracias a la acreditación ORO obtenida por su trabajo en el marco de la Red Andaluza de Servicios Sanitarios y Espacios libres de Humo (RASSELH).Este reconocimiento internacional, que es otorgado por un periodo de cuatro años, ha requerido de una nueva reevaluación de las actuaciones que se llevan a cabo en la lucha contra el tabaquismo y avalan el compromiso del Área Sanitaria ante esta problemática, un compromiso que se remonta a 2012, año en el que el Hospital de Motril se adhirió a la Red Andaluza de Servicios Sanitarios y Espacios Libres de Humo y fue seguida por la adscripción en 2015 de las 10 Unidades de Gestión Clínica de Atención Primaria. A lo largo de estos años se ha desarrollado un importante trabajo en la atención y la lucha contra el tabaquismo, tanto a través de la realización de actividades de promoción de la salud y prevención del tabaquismo como de atención a personas fumadoras que desean abandonar el hábito tabáquico.

Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de cargo intermedio de Enfermero/a Supervisor/a en el AGS Sur de Granada (Ref. 5625) PLAZO SOLICITUDES: Finalizado

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada se ha sumado a la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad del Paciente con la elaboración de mate-rial informativo y su difusión entre las personas que acuden a los centros de atención primaria y el hospital de Motril. El material elaborado ha consistido en un marcapáginas que bajo el lema “10 refranes para la seguridad del paciente” propone un decálogo de actuaciones encaminadas a favorecer y promover la seguridad en la atención sanitaria, evitar errores y daños. Con el fin de hacer más atractivos los mensajes y facilitar su retención, se ha vinculado cada una de las recomendaciones con algún refrán de la sabiduría popular. Así, la importancia de preguntar y resolver dudas, comunicar alergias o la medicación que se toma, confirmar el procedimiento y el lugar ante cualquier prueba diagnóstica o cirugía, la necesidad de garantizar una adecuada higiene de manos y la de identificarse correctamente, son algunos de los mensajes que se difunden con este decálogo. Con este material, distribuido en todos los centros del área, se pretende sensibilizar a la ciudanía en materia de seguridad y propiciar su participación activa.

La gerente del Área Sanitaria Sur de Granada, M.ª Dolores Acón, acompañada del equipo de dirección de enfermería han dado la bienvenida a los Alumnos y alumnas de 4º curso de Grado de Enfermería que realizarán sus prácticas en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. El alumnado, que procede de las Facultades de Ciencias de la Salud de Granada, Ceuta y Melilla participa en este programa de prácticas tuteladas que se desarrolla durante los primeros meses en centros de Atención Primaria y unidades de hospitalización. En febrero, coincidiendo con la incorporación de sus compañeros de 3º curso, comenzarán a desarrollar el prácticum C que consiste en la realización de prácticas en UCI, Área Quirúrgica, hospital de día Onco-hematológico o Urgencias hospitalarias y extrahospitalarias. Durante sus prácticas, los futuros enfermeros y enfermeras podrán disfrutar de un plan de formación complementaria mediante sesiones clínicas adaptadas a sus necesidades, que posteriormente son evaluadas por los participantes con el fin de establecer líneas de mejora. Entre los objetivos de este programa formativo está el desarrollo de competencias enfermeras en Seguridad del paciente (higiene de manos, prevención de infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria), la formación en prevención de riesgos laborales (haciendo especial hincapié en la importancia de la utilización de los equipos de protección individual…) y la consolidación de valores que garanticen los humanización de la asistencia sanitaria y los derechos de los pacientes entre los que destaca la protección de datos de carácter personal, que asegura tanto la confidencialidad como el derecho a la intimidad, o las voluntades vitales anticipadas, que viene a consolidar el derecho a la autonomía y la toma de decisiones compartidas.

Resolución de 6 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio Facultativo de Medicina Intensiva en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. PLAZO SOLICITUDES: FINALIZADO

Se pueden consultar en el enlace : https://web.sas.junta-andalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes Les informamos que los interesados podrán presentar alegaciones desde el 29 de julio al 11 de agosto ambos inclusive, EXCLUSIVAMENTE a través de la VEC. Los profesionales que figuran como inadmitidos se les indica su motivo en el anexo de causas de inadmisión, Igualmente en los listados figura una columna con observaciones indicando el motivo. Estos motivos de inadmisión NO suponen una evaluación negativa, por lo tanto no serán penalizados pudiendo participar en los siguientes procesos de carrera profesional, sin necesidad de presentar desistimiento a este proceso. Para cualquier duda o consulta por parte de los profesionales pueden remitir correo electrónico a la uap: uap.agssgra.sspa@juntadeandalucia.es o en el TLF 958038243.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha recibido por parte de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía el informe favorable como 'Centro Comprometido Contra la Violencia de Género' un distintivo que otorga la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica como reconocimiento a la labor de los centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía en la atención a las víctimas y en la lucha contra la violencia de género desde el ámbito sanitario.El proceso de evaluación se realiza sobre los estándares definidos por el grupo de expertos coordinado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía y recogidos en el correspondiente manual de acreditación, disponible en la web de la ACSA. Estos estándares abordan diferentes aspectos relacionados con la asistencia y la gestión de los centros, tales como la formación de los profesionales, los sistemas de detección, intervención y seguimiento de casos, la coordinación con los equipos de atención individualizadas y las otras Administraciones, así como la sensibilización, la prevención y el trabajo comunitario.

SE HA PUBLICADO EL REAL DECRETO-LEY 12/2022 DE 5 DE JULIO POR EL QUE SE MODIFICA LA LEY 55/2003 DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, ENTRANDO EN VIGOR EL 6/7/2022.

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL , DE PUESTOS DE MÉDICOS/AS DE FAMILIA EN EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA SUR DE GRANADA, DEPENDIENTE DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD.

GUIA PROTECCIÓN DE DATOS PARA PROFESIONALES DEL SECTOR SANITARIO: 1. CONCEPTOS BÁSICOS: DATOS DE SALUD, RESPONSABLE Y ENCARGADO DEL TRATAMIENTO 2. LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS 3. ¿QUIÉN Y CUÁNDO SE PUEDE ACCEDER A LA HISTORIA CLÍNICA? 4. LA RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL SANITARIO 5. OBLIGACIONES EN EL TRATAMIENTO DE DATOS DE SALUD 6. GESTIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS PACIENTES RESPECTO AL TRATAMIENTO DE SUS DATOS 7. GESTIÓN DE SITUACIONES QUE PUEDEN IMPLICAR COMUNICACIÓN DE DATOS A TERCEROS 8. GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LOS RECINTOS 9. LA POSICIÓN JURÍDICA DE LOS PROFESIONALES QUE PRESTAN SERVICIOS EN HOSPITALES O CLÍNICAS