RESOLUCIÓN DE 14 DE JUNIO DE 2019, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE CARGO INTERMEDIO PARA EL ÁREA DE GESTIÓN Y SERVICIOS DE JEFE/A DE GRUPO DE ADMINISTRATIVO (CELADORES) EN EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA SUR DE GRANADA.

RESOLUCIÓN DE 14 DE JUNIO DE 2019, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DEL CARGO INTERMEDIO DE JEFE/A DE COCINA EN EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA SUR DE GRANADA.

Trabajadores sociales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ofertan y desarrollan diversidad de talleres de desarrollo personal y social, dirigidos a las personas usuarias que los requieran. Entre ellos se encuentran los Grupos Socioeducativos (GRUSE) y otros Grupos de Apoyo Mutuo; en los mismos se abordan entre otras cuestiones los determinantes sociales y culturales que, con frecuencia, condicionan la salud y el bienestar emocional de la población.Con estos talleres se pretende fomentar habilidades de comunicación, facilitar la gestión de situaciones conflictivas, mejorar la autoestima y el control emocional o promover estilos de vida saludables. En definitiva, espacios de mejora para optimizar las relaciones con ellos mismos, con los demás y con su entorno.

Un grupo de estudiantes de postgrado procedentes de la Escuela de Salud Pública Jackson State University, de Jackson (Missisipi) ha visitado el hospital de Motril para conocer el funcionamiento de nuestro sistema sanitario público andaluz y más concretamente el del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. Los estudiantes, que vinieron acompañados de los profesores Nelson Ateortua, y José Aureliano Martín, fueron recibidos por José Luis Salcedo Lagullón, gerente del Área. Tras hablarles del Servicio Andaluz de Salud y las diferentes estructuras de Atención de que se compone, Salcedo centró su presentación en la organización y el funcionamiento del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, sus características geográficas y poblacionales, los problemas de salud más frecuentes en la zona de la costa y la alpujarra granadina, y los recursos de que disponemos para la promoción, prevención y atención a la salud de los más de 140.000 habitantes que residen en esta comarca.

RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN CECILIO DE GRANADA, POR LA QUE SE DESIGNAN LOS CINCO VOCALES DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN CEI/CEIM DE LA PROVINCIA DE GRANADA, SEGÚN CONVOCATORIA DE ESTA DIRECCIÓN DE FECHA 1 DE ABRIL DE 2019.

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL POR LA QUE SE ANUNCIA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA COBERTURA DE VARIOS PUESTOS BASE DE ENFERMERO DEL TRABAJO EN DISTRITOS SANITARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA, ÁREAS DE GESTIÓN SANITARIA Y HOSPITALES DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

La Asociación de Crohn y Colitis Ulcerosa de Granada (ACCU) ha realizado en el hospital de Motril la 1 edición del taller de Afrontamiento y gestión del estrés en personas con enfermedad Inflamatoria Intestinal (EII) El taller, que reunió a 15 personas que padecen esta patología, fue impartido por la psicóloga y vicepresidenta de ACCU, Eva Sánchez Capilla cuyo objetivo es dotar a estos pacientes de herramientas para un mejor afrontamiento psicoemocional de su enfermedad. Las personas con EII – Crohn y Colitis Ulcerosa- se enfrentan desde el diagnóstico de la enfermedad a gran número de estresores y situaciones que les producen ansiedad (síntomas de la propia enfermedad, dudas sobre tratamientos, pruebas, cambios de hábitos de vida...) Todo esto afecta a su calidad de vida interfiriendo en sus relaciones sociales, familiares y laborales, generando a su vez más estrés.

Profesionales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada colaboran con el 'Grupo La Caña' en impulsar la promoción de la salud. Así, el cuidado, la atención y la promoción de la salud entre los trabajadores y trabajadoras de esta firma, son objetivos de este proyecto, enmarcado en el programa de Cultura Preventiva puesto en marcha y que se desarrolla junto a técnicos de la salud del área sanitaria.Tras su reciente adhesión a la Red Andaluza de Servicios Sanitarios y Espacios Libres de Humo (RASSELH), el 'Grupo La Caña' ha reforzado su compromiso con el proyecto 'La Caña Saludable', dirigido a las personas empleadas en todas las empresas que conforman el grupo, con el objetivo de promover hábitos de vida saludable a través de charlas dirigidas por expertos en la materia.

Seguimos trabajando con madres, padres, (familias) para compartir inquietudes, despejar dudas y apoyar a los participantes en la apasionante y compleja tarea de criar y educar a un hijo o una hija. Por ello, tras el comienzo de la Escuela de Padres y Madres de lactantes que se está desarrollando en el Hospital de Motril, retoma ahora su camino la 'Escuela de Familias de Almuñécar' un proyecto que ya está en marcha desde hace tiempo, y en el que participan profesionales de la UGC de Almuñécar (4 pediatras, 1 enfermera de pediatría, 1 matrona, 1 trabajadora social) y otros profesionales del área que puedan aportar su experiencia y conocimientos sobre temas de interés para madres, padres y resto de asistentes.

El Hospital de Motril está desarrollando un proceso de mejora de la señalética y recomendaciones básicas a seguir en caso de emergencia con el fin de facilitar la orientación de usuarios y profesionales en las distintas unidades y servicios de salud hospitalario. Con ello se pretende que, en caso de producirse una situación de emergencia, las personas usuarias no sólo sepan donde se encuentran sino que conozcan donde están colocados los dispositivos de actuación necesarios para evitarla o minimizarla.Este proyecto se irá trasladando al resto de centros de salud y dispositivos sanitarios adscritos al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. El mismo, consiste básicamente en el diseño, elaboración y localización estratégica de recomendaciones y planos impresos en gran tamaño y con un grafismo visual atractivo respetando siempre las normas UNE-EN.